911.这个并不是您想象中的那个东西,并不是
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--名员工、培训部,名叫布鲁斯的员工突然停下自己手中的工作,他不由自主的眯起眼睛,然后摇摇晃晃的往记录部走去距离还挺远,甚至等他走到本部的时候主管才发现他状态不对劲,然而无论是敲击,还是指派员工在他身边摇晃都没什么用,他就那么坚定不移、亳无阻滞的走向记录部.“主管!我刚刚发现,布鲁斯脱离岗位了!他好像被什么控制了!现在汇报已经晚了,这家伙都快走到电梯间了,而且都不用猜,但到底为什么是强制拉拽,甚至不给补救的机会
主管认真盯着画面,布鲁斯进入记录部,走过人群,与员工擦肩而过的时候还温和的与对方打招呼,随后进入到[0-01-45]的收容室中,谦逊的对对方行礼.随后,巨大的羽翼将其包裹,紫罗兰的光晕显现出来,这项变化再次散去的时候,布告斯有些呆愣的站在收容室他的脑袋后同样显现出了金色的光圈,以及红色的十字标志。石盘再次显现出来,布鲁斯的名字被克鲁在一点钟方向的石盘刻度上,随后下面的文字缓缓浮现.'使徒布告斯向袍请示:您要我们吩咐圣火从天而降,烧灭他们吗?主管倒吸一口凉气,迅速拍下暂停,然后打开抽屉,拿出精神力浓缩剂,用吸管将里面味道终极痛苦的药液一饮尽,让自己冷静下来的同时,点了点克里斯蒂娜的额头。“你能再复述一遍吗,这是个什么级别的异常?后者安静的说道:"Yod级异常,该异常尚未表现出收容突破的状况,认定为不会突破,且具有无可违抗的吸引能力。所谓无可违抗的吸引力,是员工在接受了所谓的‘治疗’之后所表现出的,某种心情安定的满足感吗?不过交上来的报告可不是这么说的。
'这项异常具有蛊惑人心的能力’这个描述可能不太正确,因为主管在看到那些文字的时候,就大概模糊的猜测到,这是个什么玩意了。主管抱着胳膊靠在椅子上坐直身体:“宗教啊,真是让人着迷的东西。无论怎样的号召都能合理的过-嗯不要深究比较好。“您似乎对这项异常有些想法,您觉得它很熟悉吗?耸了耸肩,主管指派员工继续深入工作。“你要说福音书我也没看过,要说圣经我也没看过,我就是稍微了解了-点而已,这东西不说人话的感觉也相当ar,怎么说呢,我觉得让这东西满足,问题会很大。”毕竟工作一次就要放个特效,哪怕是猪都该知道这东西不好惹,F所rU以么司到底收容了什么玩意进来?遇事不决问铃,她肯定知道什么,P所i以在调整工作顺序的同时,主管点了点金色的小头像然后直截了当的问。“你们给我弄了个耶稣过来?”....好像不太对?又好像有点关联?我不能直接告诉您这是什么,但是呢,希望您能够做好心理准备,有些候,有些东西从来都不会讲管理,因为它们生来就是如此。铃的声音有些低沉,她显然清楚地知道那是什么玩意,但不能直接告诉主管,从今天收容这东西开始,问题就已产生了,而且还很难解决。
说实话,从铃的态度上来看,主管就差不多弄懂这玩意大概上是什么东西了,所以接下来工作的时候,他显得相当的从容.越是接近失败,他就越从容,甚至还能随意的说出自己的猜测。“十二个刻度,-整个圆盘,末日将尽的时钟,将名字铭刻在石盘上,追随所谓的‘主是吧.但既然是异常,那肯定没那么简单.“哪怕是耶稣亲自过来,最终都只能被从火狱中源源不绝出现的异教徒打跑,甩下一个辐射后的世界带着信徒跑路,我就不信这东西允诺的东西有那么美好。派置第三名员工进入收容室,主管看着‘卡尔洛夫’这个名字被铭刻在石盘上,并且记录收容室上方显现出来的字,‘血肉终将腐朽,我将赐予你永恒的生命。“感情您还是机械神教不成,话说我首先问一下,员工脑后的这个光圈能被驱散吗?或者说,假如我进入到明天的工作进度了,这玩意它会是个什么情况,重新挑选所谓的信徒吗?‘当然,主管其实并不指望她们回答,因为在自己亲自尝试之前,这些都未可知。目前很显然的问题是,[o-045]这东西,一个人只能工作-次。最高上限是12个人,到时候它肯定会产生什么变化..那么,是将问题放在今天解决,还是延迟到明天,等新的异常来了再说?
主管点着桌子,认真思索这个问题的时候,熔毁再次推进一级,同时到来的,还有‘血色黎明’这项考验。这么说来,至少这次熔毁那个收容室不一刺眼的红光伴随着蜂鸣的警示音起让主管有些烦躁,因为[0-01-45]就像是专门过来捣乱的一样,在考验’生成的同时,亮起了即将突破收容的红光。这意味着什么?每次熔毁都得送一-个不同的员工进去,执行工作之后被写下名字?哪怕主管不派置人进去,熔毁倒计时结束后这东西也会强利征召-名员工进入收容室里进行工作,这种行为宛若一个拥有自我意识的人进行强利洗脑.比传销还恶劣,属于强迫扭转他人意志--.那就不要怪我了。
主管指派贾斯丁进入收容室,执行‘压迫’工作,协助这项异常认知到自己的异常本质--事实上在很长一段时里,主管都以为‘压迫工作是用激进的手段对异常造成损伤,结果事实上并不是那回事.将精神力饮料的罐子放在桌上,主管-边指派员工去敲打那些到处乱跑,意图放出收容室内异常的人偶,一边专心致志的盯着画面,想看看[0-01-45]是不是能够搞出别的什么么蛾子.
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主管认真盯着画面,布鲁斯进入记录部,走过人群,与员工擦肩而过的时候还温和的与对方打招呼,随后进入到[0-01-45]的收容室中,谦逊的对对方行礼.随后,巨大的羽翼将其包裹,紫罗兰的光晕显现出来,这项变化再次散去的时候,布告斯有些呆愣的站在收容室他的脑袋后同样显现出了金色的光圈,以及红色的十字标志。石盘再次显现出来,布鲁斯的名字被克鲁在一点钟方向的石盘刻度上,随后下面的文字缓缓浮现.'使徒布告斯向袍请示:您要我们吩咐圣火从天而降,烧灭他们吗?主管倒吸一口凉气,迅速拍下暂停,然后打开抽屉,拿出精神力浓缩剂,用吸管将里面味道终极痛苦的药液一饮尽,让自己冷静下来的同时,点了点克里斯蒂娜的额头。“你能再复述一遍吗,这是个什么级别的异常?后者安静的说道:"Yod级异常,该异常尚未表现出收容突破的状况,认定为不会突破,且具有无可违抗的吸引能力。所谓无可违抗的吸引力,是员工在接受了所谓的‘治疗’之后所表现出的,某种心情安定的满足感吗?不过交上来的报告可不是这么说的。
'这项异常具有蛊惑人心的能力’这个描述可能不太正确,因为主管在看到那些文字的时候,就大概模糊的猜测到,这是个什么玩意了。主管抱着胳膊靠在椅子上坐直身体:“宗教啊,真是让人着迷的东西。无论怎样的号召都能合理的过-嗯不要深究比较好。“您似乎对这项异常有些想法,您觉得它很熟悉吗?耸了耸肩,主管指派员工继续深入工作。“你要说福音书我也没看过,要说圣经我也没看过,我就是稍微了解了-点而已,这东西不说人话的感觉也相当ar,怎么说呢,我觉得让这东西满足,问题会很大。”毕竟工作一次就要放个特效,哪怕是猪都该知道这东西不好惹,F所rU以么司到底收容了什么玩意进来?遇事不决问铃,她肯定知道什么,P所i以在调整工作顺序的同时,主管点了点金色的小头像然后直截了当的问。“你们给我弄了个耶稣过来?”....好像不太对?又好像有点关联?我不能直接告诉您这是什么,但是呢,希望您能够做好心理准备,有些候,有些东西从来都不会讲管理,因为它们生来就是如此。铃的声音有些低沉,她显然清楚地知道那是什么玩意,但不能直接告诉主管,从今天收容这东西开始,问题就已产生了,而且还很难解决。
说实话,从铃的态度上来看,主管就差不多弄懂这玩意大概上是什么东西了,所以接下来工作的时候,他显得相当的从容.越是接近失败,他就越从容,甚至还能随意的说出自己的猜测。“十二个刻度,-整个圆盘,末日将尽的时钟,将名字铭刻在石盘上,追随所谓的‘主是吧.但既然是异常,那肯定没那么简单.“哪怕是耶稣亲自过来,最终都只能被从火狱中源源不绝出现的异教徒打跑,甩下一个辐射后的世界带着信徒跑路,我就不信这东西允诺的东西有那么美好。派置第三名员工进入收容室,主管看着‘卡尔洛夫’这个名字被铭刻在石盘上,并且记录收容室上方显现出来的字,‘血肉终将腐朽,我将赐予你永恒的生命。“感情您还是机械神教不成,话说我首先问一下,员工脑后的这个光圈能被驱散吗?或者说,假如我进入到明天的工作进度了,这玩意它会是个什么情况,重新挑选所谓的信徒吗?‘当然,主管其实并不指望她们回答,因为在自己亲自尝试之前,这些都未可知。目前很显然的问题是,[o-045]这东西,一个人只能工作-次。最高上限是12个人,到时候它肯定会产生什么变化..那么,是将问题放在今天解决,还是延迟到明天,等新的异常来了再说?
主管点着桌子,认真思索这个问题的时候,熔毁再次推进一级,同时到来的,还有‘血色黎明’这项考验。这么说来,至少这次熔毁那个收容室不一刺眼的红光伴随着蜂鸣的警示音起让主管有些烦躁,因为[0-01-45]就像是专门过来捣乱的一样,在考验’生成的同时,亮起了即将突破收容的红光。这意味着什么?每次熔毁都得送一-个不同的员工进去,执行工作之后被写下名字?哪怕主管不派置人进去,熔毁倒计时结束后这东西也会强利征召-名员工进入收容室里进行工作,这种行为宛若一个拥有自我意识的人进行强利洗脑.比传销还恶劣,属于强迫扭转他人意志--.那就不要怪我了。
主管指派贾斯丁进入收容室,执行‘压迫’工作,协助这项异常认知到自己的异常本质--事实上在很长一段时里,主管都以为‘压迫工作是用激进的手段对异常造成损伤,结果事实上并不是那回事.将精神力饮料的罐子放在桌上,主管-边指派员工去敲打那些到处乱跑,意图放出收容室内异常的人偶,一边专心致志的盯着画面,想看看[0-01-45]是不是能够搞出别的什么么蛾子.
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