第477章 477.不接受二轮匹配的阿瑞斯·兰德
第477章477.不接受二轮匹配的阿瑞斯·兰德尔?被外卖耽误的信息核对!
阿瑞斯·兰德尔的话,小马当然知道,不就是最近刚晋升为少将的兰德尔家公子吗?
说起来,实习的时候,很多学生会在意向一栏填报他所在的部门。
于是,小马动手修正了内容,去掉被复制出来的多余信息。
再次核对了一下,确定没有问题之后,他就点击了保存。
然而小马不知道的是,因为汇总资料太过繁琐,所以一些热门的实习意向,小张都有设置快捷键。
而小马之前找资料的时候,已经不小心清空了这一栏的内容,并不是单纯的重复粘贴问题。
之后部分资料滑倒下来,碰到的是某个设置有对应实习意向的快捷键。
而那一处实习意向,是阿瑞斯·兰德尔所负责的部门。
在夏洛所不知道的时候,她的实习意向不小心被弄错了。
不过为防万一,小马还是准备喊小张过会儿来核对一下,尤其是最新那几行的内容。
可是抬头看去,他发现方副主任正在跟小张说着什么。
一时之间,小马好像还插不上嘴的样子。
“小马,帮个忙,去楼下拿一下外卖。”旁边,另一个同事走过来对他说道,“今天我请喝下午茶,东西太多拿不了。”
在格沃斯的行政大楼这里,外卖一般只能送到楼下。
对于同事的请求,小马自然很爽快地回应:“好的,你等我把这些资料放到座位上。”
他迅速地走到了自己的座位上,把刚才找出来的那些资料放下,然后跟同事一起走出了办公室。
至于小张的那张表格,小马想,等拿完外卖回来再跟他说吧。
按照流程,教务处首先会按照军方各部门的要求,以及学生的意向,进行最初的实习岗位匹配。
虽然会顾及到学生的意向,但不会只遵从学生的意愿,肯定还是要综合考量的。
当然,那些特别优秀的学生,基本都能如愿。
匹配完成之后,格沃斯教务处会按照不同的岗位类型,把拟定的名单发给军方各部门负责人,让他们做最终定夺。
究竟用不用格沃斯推荐的这些人,军方各部门的负责人有最终的决定权。
也因此,实习的最终安排并没有那么快下来。
一部分人可以在第一次就匹配成功,然而,也会有一部分人需要等到二次匹配。
第二次匹配的时候,基本上就能够大致定下来了,极少会有人需要等到第三次匹配。
超过三次还没匹配成功的,从未有过。
三天之后,格沃斯教务处初步拟定的实习名单被成功发送至了各部门。
北境大军区战略支援军第8集团军总部驻地之中,上校欧文·布朗将实习候选人的资料都打印了出来,准备递交给自家长官查阅。
说起来,他家长官实在是人气高,每年想要来长官手底下实习的人非常多。
他们这边分配给各军校的实习名额,年年都会一个不落地被报满,从未出现过名额空缺、无人问津的情况。
现在长官晋升为少将了,实习时需要接纳的人员指标会更多一些。
不过分配下去,每个军校能够来这里的实习生也不会多,估计竞争会非常激烈。
也就格沃斯和帕尔顿,这两所院校各被分配到了3个名额,这也已经是对顶尖院校的特殊照顾了。
很多级别不够的军校,是一个名额都没有的。
长官一向不热衷于带实习生,更多地不过是承担义务,完成上面摊派的任务罢了。
因此,别的部门负责人可能会基于种种原因,主动申报,扩充接收的实习生数量,但长官从来不会那样做。
他们这里,只完成最低的指标,从不多招人。
当然,这些军校生来了以后,也不是直接就在长官手底下做事,而是会下放到底下的各部门。
虽然这些军校生怀揣着美好的希望,想要近距离跟长官学习,但长官这种level,也不会亲自去带实习生的。
在欧文看来,现在长官职权变大,管理的部门也多了起来,很多实习生来了之后,都不一定能够与长官说上话的。
欧文边想着这些,边随手翻看着资料。
跟往年一样,都是些非常优秀的孩子。
同样的,也没有女学生。
各家军事院校都清楚长官的偏好,以前递过来的女生也都是被退回去的。
而长官这里,是不接受第二轮匹配的。
被他退回去的人,空出来的名额就算作废了。
因此,很多院校都不会干这样浪费宝贵名额的事情。
长官的这种偏好也不是没有理由的,至少欧文很能理解。
毕竟在实战这一块,男生的实力普遍更高,执行任务的时候也没有那么多讲究。
如果出任务的都是男的,洗澡、睡觉、上厕所这些事情,完全不用避忌。
这万一其中穿插了个女的,就会有诸多不便了。
在这种特殊行业,既然有大把优秀的男生可以选,自然就选男的了。
这是非常现实的理由,很多职业也难免会有这种性别的偏好。
而且欧文觉得,也不是长官自恋,就他那张脸,确实不适合带女实习生。
哪怕是他这个长年跟在长官身边的大男人,偶尔也会被长官的脸给晃了神,更别提小女生们了。
跟之前在舰队的时候相比,长官现在接手的这个新单位,其统辖的范围扩大了许多,手底下的兵员数量也一下子暴增起来。
可以说,如今的兵种构成也非常复杂,下面的各个子单位必然不可能做到全无女兵。
只不过,就长官所处的总部来说,女兵的数量还是非常少的。
那还是上一任负责人在位时,招募进来的文职人员。
因为那些女军官都是之前就在总部就职的人员,所以也不好突然之间随意调动,便也就维持原样了。
可在欧文看来,总部之中女性的数量还是很少的,之后长官必然也不会再新招。
即便总部并非一线作战单位,任职的多是文职干部,但长官的用人偏好不会轻易改变。
或许直到长官再次升迁之前,这个总部会慢慢地重新变成男人的天下,欧文是这样预估的。
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阿瑞斯·兰德尔的话,小马当然知道,不就是最近刚晋升为少将的兰德尔家公子吗?
说起来,实习的时候,很多学生会在意向一栏填报他所在的部门。
于是,小马动手修正了内容,去掉被复制出来的多余信息。
再次核对了一下,确定没有问题之后,他就点击了保存。
然而小马不知道的是,因为汇总资料太过繁琐,所以一些热门的实习意向,小张都有设置快捷键。
而小马之前找资料的时候,已经不小心清空了这一栏的内容,并不是单纯的重复粘贴问题。
之后部分资料滑倒下来,碰到的是某个设置有对应实习意向的快捷键。
而那一处实习意向,是阿瑞斯·兰德尔所负责的部门。
在夏洛所不知道的时候,她的实习意向不小心被弄错了。
不过为防万一,小马还是准备喊小张过会儿来核对一下,尤其是最新那几行的内容。
可是抬头看去,他发现方副主任正在跟小张说着什么。
一时之间,小马好像还插不上嘴的样子。
“小马,帮个忙,去楼下拿一下外卖。”旁边,另一个同事走过来对他说道,“今天我请喝下午茶,东西太多拿不了。”
在格沃斯的行政大楼这里,外卖一般只能送到楼下。
对于同事的请求,小马自然很爽快地回应:“好的,你等我把这些资料放到座位上。”
他迅速地走到了自己的座位上,把刚才找出来的那些资料放下,然后跟同事一起走出了办公室。
至于小张的那张表格,小马想,等拿完外卖回来再跟他说吧。
按照流程,教务处首先会按照军方各部门的要求,以及学生的意向,进行最初的实习岗位匹配。
虽然会顾及到学生的意向,但不会只遵从学生的意愿,肯定还是要综合考量的。
当然,那些特别优秀的学生,基本都能如愿。
匹配完成之后,格沃斯教务处会按照不同的岗位类型,把拟定的名单发给军方各部门负责人,让他们做最终定夺。
究竟用不用格沃斯推荐的这些人,军方各部门的负责人有最终的决定权。
也因此,实习的最终安排并没有那么快下来。
一部分人可以在第一次就匹配成功,然而,也会有一部分人需要等到二次匹配。
第二次匹配的时候,基本上就能够大致定下来了,极少会有人需要等到第三次匹配。
超过三次还没匹配成功的,从未有过。
三天之后,格沃斯教务处初步拟定的实习名单被成功发送至了各部门。
北境大军区战略支援军第8集团军总部驻地之中,上校欧文·布朗将实习候选人的资料都打印了出来,准备递交给自家长官查阅。
说起来,他家长官实在是人气高,每年想要来长官手底下实习的人非常多。
他们这边分配给各军校的实习名额,年年都会一个不落地被报满,从未出现过名额空缺、无人问津的情况。
现在长官晋升为少将了,实习时需要接纳的人员指标会更多一些。
不过分配下去,每个军校能够来这里的实习生也不会多,估计竞争会非常激烈。
也就格沃斯和帕尔顿,这两所院校各被分配到了3个名额,这也已经是对顶尖院校的特殊照顾了。
很多级别不够的军校,是一个名额都没有的。
长官一向不热衷于带实习生,更多地不过是承担义务,完成上面摊派的任务罢了。
因此,别的部门负责人可能会基于种种原因,主动申报,扩充接收的实习生数量,但长官从来不会那样做。
他们这里,只完成最低的指标,从不多招人。
当然,这些军校生来了以后,也不是直接就在长官手底下做事,而是会下放到底下的各部门。
虽然这些军校生怀揣着美好的希望,想要近距离跟长官学习,但长官这种level,也不会亲自去带实习生的。
在欧文看来,现在长官职权变大,管理的部门也多了起来,很多实习生来了之后,都不一定能够与长官说上话的。
欧文边想着这些,边随手翻看着资料。
跟往年一样,都是些非常优秀的孩子。
同样的,也没有女学生。
各家军事院校都清楚长官的偏好,以前递过来的女生也都是被退回去的。
而长官这里,是不接受第二轮匹配的。
被他退回去的人,空出来的名额就算作废了。
因此,很多院校都不会干这样浪费宝贵名额的事情。
长官的这种偏好也不是没有理由的,至少欧文很能理解。
毕竟在实战这一块,男生的实力普遍更高,执行任务的时候也没有那么多讲究。
如果出任务的都是男的,洗澡、睡觉、上厕所这些事情,完全不用避忌。
这万一其中穿插了个女的,就会有诸多不便了。
在这种特殊行业,既然有大把优秀的男生可以选,自然就选男的了。
这是非常现实的理由,很多职业也难免会有这种性别的偏好。
而且欧文觉得,也不是长官自恋,就他那张脸,确实不适合带女实习生。
哪怕是他这个长年跟在长官身边的大男人,偶尔也会被长官的脸给晃了神,更别提小女生们了。
跟之前在舰队的时候相比,长官现在接手的这个新单位,其统辖的范围扩大了许多,手底下的兵员数量也一下子暴增起来。
可以说,如今的兵种构成也非常复杂,下面的各个子单位必然不可能做到全无女兵。
只不过,就长官所处的总部来说,女兵的数量还是非常少的。
那还是上一任负责人在位时,招募进来的文职人员。
因为那些女军官都是之前就在总部就职的人员,所以也不好突然之间随意调动,便也就维持原样了。
可在欧文看来,总部之中女性的数量还是很少的,之后长官必然也不会再新招。
即便总部并非一线作战单位,任职的多是文职干部,但长官的用人偏好不会轻易改变。
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