第38章量大管饱
虽说秦白已经决定要走,但每个人的本性和长久形成的习惯是难以改变的。在走之前,他会把那些跟随自己的人尽量安排好。自然而然,他就拿出了鹿城二当家的那一套,也就是社团公司化。
这里先浪费些笔墨,介绍什么是社团公司化。
传统的社团基本都是金字塔形。小混混上面有堂主,堂主上面有舵主,舵主上面有帮主,最多就是换个称呼,但基本都形成金字塔型的组织结构。
但这个组织结构有三大致命伤难以解决。首先就是组织松散,内耗很大。举些例子:俩个堂主闹矛盾,他们之间会互相买账吗?某个堂主的实力超过其他堂主,甚至超过某些舵主帮主,难道他就没想法?反正具体结局可以参考井家庄。
还有就是效率低下。小混混赚来的钱要上缴一部分给堂主,堂主要上缴舵主,舵主再上缴帮主。那么多的环节,怎么可能不出现欺上瞒下、层层剥皮呢?
最后就是难以扩张。道理很简单,如果某位堂主地盘大了,就不得不分给手下管理。然后这个堂主就变成了舵主帮主,手底下的人成为新的堂主。于是又产生新的循环……
因此随着社会发展,就出现了社团公司化。用现代化公司管理制度来管理社团。这好处就有许多,基本能够解决上面几个问题。什么隐蔽性强、福利制度加强成员归属感、组织结构严密、成员分工更加专业化、能吸收一部分身价清白求职者为自己打工、以分公司的形式很容易的扩张……
关于这个课题,专门研究有组织犯罪的专家可以开一系列的讲座,在这里就不详叙了。
言归正传,为什么秦白会在这里采用社团公司化呢?肯定他没有什么当江湖大佬的心思,主要原因不知有人发现没有——开矿山在现代社会是标标准准的合法企业,作为穿越者的现代人,有着社团公司化的丰富经验,并且用现代公司制度来管理,那不是理所当然的吗?
首先就是给了那些人合法的工作,稳定的收入福利。至于对外打斗,无非就是矿场的保卫科。两个村子抢水不都有械斗的吗?难道说那些械斗的农民都是在混黑道?
其次就是为他们安排好了后路。等秦白走了后,留下的是一个完整的组织架构,还有一群熟练矿工。无论是他们推选新领袖单干,还是被别人收编,都不会无视这些人。也就是说,除非是自己作死,否则起码会有一份工作。
当然,更加长远的事,秦白无法保证。但能够做到眼前的这些,就已经问心无愧了。至于那些“送地”的话?真以为秦白是谦谦君子?往好处去想,这就算是一句善意的谎言吧!
本以为这年代的生产效率就是那么低下,人又走了那么多,肯定无法保证那二十万斤。于是他一方面“重赏”,另一方面想过用钱去贿赂张九运,或者买其他矿的矿石。怎么也要混过这一、两个月,用钱买时间。反正更长的时间也没钱去补贴了。
可万万没想到,事实却并非如此。如果真能好好干,说不定不仅产量有保证,连收支平衡都很有希望吧?
……
随着时间过去,新的建议也开始了天马行空:“二爷,能不能安排几个婆娘给俺们洗刷衣服做饭?俺们也能多些时间干活?”
“你这是想婆娘想疯了吧?不会赚钱后自己去寻摸一个?天天都能被窝里暖和。”
哄堂大笑!
“想有咋哩?你不想?”
“俺是想。可二爷为人再仗义,你那种破事也不能琢磨二爷的钱啊?”
听着斗嘴,秦白与众人一起在笑。可他突然发现,许多人的目光已经有些灼热。顿时恍然大悟,古人诚不欺我,饱暖思那个是也!
既然今天是收买人心,那就索性好人做到底。秦白大声宣布:“弟兄们都用的差不多了吧?反正不急着回小红岭,还要买工具骡马。今儿我请客,去隔壁梦仙居逛逛。全部都有!”
刹那间一片寂静,接着爆发出震耳欲聋的欢呼声。所有人那个是心急如焚呦,二话不说,全体出动,浩浩荡荡的冲向了梦仙居。
然而当来到梦仙居门口,见装潢的富丽堂皇,许多人就畏畏缩缩的不敢进门。听到大门外的动静,程娘已经领着几个伙计出来,见门口是衣衫褴褛黑压压的一大片,顿时一惊,疑惑不定的开始往后躲。直到秦白越众而出,上台阶跨入门内,这才拍了拍胸口:“白二哥,您是想吓坏奴家吗?还以为您要绑了奴家呢。嘻嘻嘻……”
“呵呵,照顾你生意。给他们每人安排一个。”秦白笑道。
“啊?”程娘大吃一惊。再怎么说,梦仙居也是入流的高档娱乐场所。普通价格一般是全套听戏看表演一两,开席一两,过夜一两,再加打赏程娘和伙计,还有给姑娘的打赏,总共要在四、五两左右。别以为这钱很少,具体可翻阅前文的物价介绍。当然,这里排名前几位的头牌价格更高,全套的消费就在每晚十到二十两之间。
然而现在有六十几人,难道秦白就全部请客吗?这要花多少钱?而且还是一群苦哈哈的?有必要给他们这样的福利吗?
秦白一看程娘的表情,就明白她误会了:“呵呵,就是最简单的每人消遣一回。不管仙草毒草,就是量大管饱。”一不留神,秦白就用出了某种专业术语。
程娘一愣,接着笑的花枝乱颤:“您这说法倒是有趣。”虽说是第一次听到这样的说法,但那意思很容易理解。这里也不是没有“平民化服务”,还有不少年老色衰的和粗苯丫鬟婆子,毕竟也是要生存。
于是程娘就吩咐道,“福生,带他们到偏院。机灵点,别惊扰了前面的客人。白二哥,就给您个优惠吧。每人半个时辰200文。”
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这里先浪费些笔墨,介绍什么是社团公司化。
传统的社团基本都是金字塔形。小混混上面有堂主,堂主上面有舵主,舵主上面有帮主,最多就是换个称呼,但基本都形成金字塔型的组织结构。
但这个组织结构有三大致命伤难以解决。首先就是组织松散,内耗很大。举些例子:俩个堂主闹矛盾,他们之间会互相买账吗?某个堂主的实力超过其他堂主,甚至超过某些舵主帮主,难道他就没想法?反正具体结局可以参考井家庄。
还有就是效率低下。小混混赚来的钱要上缴一部分给堂主,堂主要上缴舵主,舵主再上缴帮主。那么多的环节,怎么可能不出现欺上瞒下、层层剥皮呢?
最后就是难以扩张。道理很简单,如果某位堂主地盘大了,就不得不分给手下管理。然后这个堂主就变成了舵主帮主,手底下的人成为新的堂主。于是又产生新的循环……
因此随着社会发展,就出现了社团公司化。用现代化公司管理制度来管理社团。这好处就有许多,基本能够解决上面几个问题。什么隐蔽性强、福利制度加强成员归属感、组织结构严密、成员分工更加专业化、能吸收一部分身价清白求职者为自己打工、以分公司的形式很容易的扩张……
关于这个课题,专门研究有组织犯罪的专家可以开一系列的讲座,在这里就不详叙了。
言归正传,为什么秦白会在这里采用社团公司化呢?肯定他没有什么当江湖大佬的心思,主要原因不知有人发现没有——开矿山在现代社会是标标准准的合法企业,作为穿越者的现代人,有着社团公司化的丰富经验,并且用现代公司制度来管理,那不是理所当然的吗?
首先就是给了那些人合法的工作,稳定的收入福利。至于对外打斗,无非就是矿场的保卫科。两个村子抢水不都有械斗的吗?难道说那些械斗的农民都是在混黑道?
其次就是为他们安排好了后路。等秦白走了后,留下的是一个完整的组织架构,还有一群熟练矿工。无论是他们推选新领袖单干,还是被别人收编,都不会无视这些人。也就是说,除非是自己作死,否则起码会有一份工作。
当然,更加长远的事,秦白无法保证。但能够做到眼前的这些,就已经问心无愧了。至于那些“送地”的话?真以为秦白是谦谦君子?往好处去想,这就算是一句善意的谎言吧!
本以为这年代的生产效率就是那么低下,人又走了那么多,肯定无法保证那二十万斤。于是他一方面“重赏”,另一方面想过用钱去贿赂张九运,或者买其他矿的矿石。怎么也要混过这一、两个月,用钱买时间。反正更长的时间也没钱去补贴了。
可万万没想到,事实却并非如此。如果真能好好干,说不定不仅产量有保证,连收支平衡都很有希望吧?
……
随着时间过去,新的建议也开始了天马行空:“二爷,能不能安排几个婆娘给俺们洗刷衣服做饭?俺们也能多些时间干活?”
“你这是想婆娘想疯了吧?不会赚钱后自己去寻摸一个?天天都能被窝里暖和。”
哄堂大笑!
“想有咋哩?你不想?”
“俺是想。可二爷为人再仗义,你那种破事也不能琢磨二爷的钱啊?”
听着斗嘴,秦白与众人一起在笑。可他突然发现,许多人的目光已经有些灼热。顿时恍然大悟,古人诚不欺我,饱暖思那个是也!
既然今天是收买人心,那就索性好人做到底。秦白大声宣布:“弟兄们都用的差不多了吧?反正不急着回小红岭,还要买工具骡马。今儿我请客,去隔壁梦仙居逛逛。全部都有!”
刹那间一片寂静,接着爆发出震耳欲聋的欢呼声。所有人那个是心急如焚呦,二话不说,全体出动,浩浩荡荡的冲向了梦仙居。
然而当来到梦仙居门口,见装潢的富丽堂皇,许多人就畏畏缩缩的不敢进门。听到大门外的动静,程娘已经领着几个伙计出来,见门口是衣衫褴褛黑压压的一大片,顿时一惊,疑惑不定的开始往后躲。直到秦白越众而出,上台阶跨入门内,这才拍了拍胸口:“白二哥,您是想吓坏奴家吗?还以为您要绑了奴家呢。嘻嘻嘻……”
“呵呵,照顾你生意。给他们每人安排一个。”秦白笑道。
“啊?”程娘大吃一惊。再怎么说,梦仙居也是入流的高档娱乐场所。普通价格一般是全套听戏看表演一两,开席一两,过夜一两,再加打赏程娘和伙计,还有给姑娘的打赏,总共要在四、五两左右。别以为这钱很少,具体可翻阅前文的物价介绍。当然,这里排名前几位的头牌价格更高,全套的消费就在每晚十到二十两之间。
然而现在有六十几人,难道秦白就全部请客吗?这要花多少钱?而且还是一群苦哈哈的?有必要给他们这样的福利吗?
秦白一看程娘的表情,就明白她误会了:“呵呵,就是最简单的每人消遣一回。不管仙草毒草,就是量大管饱。”一不留神,秦白就用出了某种专业术语。
程娘一愣,接着笑的花枝乱颤:“您这说法倒是有趣。”虽说是第一次听到这样的说法,但那意思很容易理解。这里也不是没有“平民化服务”,还有不少年老色衰的和粗苯丫鬟婆子,毕竟也是要生存。
于是程娘就吩咐道,“福生,带他们到偏院。机灵点,别惊扰了前面的客人。白二哥,就给您个优惠吧。每人半个时辰200文。”
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