第112章 优秀员工
墨以成看着后续的文件,脸色越来越黑,墨景宸一直都是一副淡淡的表情,什么也没说。
等到喻小妍汇报完毕,墨景宸第一个带头鼓起了掌,所有董事看见墨景宸鼓掌了,也赶紧跟上,而墨以成也因为所有董事都鼓掌了,他难免看起来过于针对喻小妍,也不情不愿地拍了两下手。
喻小妍汇报完了就站着等董事会的意见,墨景宸直接问各位董事:“不知道各位董事对喻总经理的汇报怎么想?”
一个董事先开口了:“喻总经理这一次的项目确实做得不错,虽然有劣币驱逐良币的论调,但是这一次我们既然和姚家合作了,也成为了‘良币’的范围,那就是好事。”
另一个董事点了点头表示赞同:“之前还觉得喻小姐刚从国外回来,也是刚接手华宸的事务,这些东西可能都不清楚,现在看来,喻小姐很适合这个位置。”
喻小妍听着董事们对她的话,心里没有半点波澜,没有被认同的喜悦,也没有被墨以成刁难的愤怒。毕竟董事们也不过是见人说人话,见鬼说鬼话,对于她来说,并没有太大区别。
她甚至怀疑,是不是由于墨景宸的原因,所以董事们现在对她优待一些。
墨以成的脸色却不是那么好看了,墨景宸也没有看见墨以成的表情似的,直接提了墨以成一句:“墨董,你怎么看?”
墨以成盯着喻小妍,在所有董事都是一边倒地夸赞喻小妍的环境下,他也只能生硬地说了一句:“喻总经理还是需要多学习。”
反倒是这句话,喻小妍笑了一下,接着说:“谢谢墨总的教诲。”
墨以成更是黑了脸,气得不行,但是一句话也没有发作。
“这样,你先出去吧。”墨景宸吩咐喻小妍,没多说什么,“接下来的会不需要你参与了。”
喻小妍也明白墨景宸的意思,向各位董事告辞过之后,就离开了办公室,能躲过墨以成的刁难,也算是有墨景宸在旁边协助。
喻小妍当晚回到家,在和墨景宸还有宝宝们一起用餐的时候,墨景宸本来在看着她和宝宝们说话,突然自己说了和所有的话题都不相关的一句话:“明天公司会公布你获得优秀员工奖的消息。”
喻小妍本来还托腮看着正在给她说幼儿园里的事情的大宝,惊讶于宝宝们和其他孩子们之间的融洽,听到墨景宸的话先是愣了一下,还是三宝的欢呼把喻小妍拉回了现实:“这么棒的吗?妈妈的工作能力终于得到认可了!”
四宝看了三宝一眼,说道:“什么时候妈妈的工作能力不都受到认可了吗?只不过是这一回是明面上的表彰呀。”
三宝吐了一下舌头,说:“是是是,妈妈最棒了。”
宝宝们都为喻小妍感到高兴,但喻小妍却有些不解:“为什么突然办这件事情?”
据她所知,优秀员工奖的颁奖周期也不在这个时间段内,突然就宣布她获得优秀员工奖?
正当她想到这或许是墨景宸的安排,下意识想要拒绝掉的时候,墨景宸说话了:“其实是董事会提议的,你和姚家的方案确实做得不错。”
喻小妍呆了呆,她一直觉得董事会对她的夸奖都是看在墨景宸面子上的赞扬,能提出这个奖项,难道是真心的?
墨景宸下一句话就解开了喻小妍的疑问:“现在在公司官网上已经安排要放出你的一部分方案,你在这个项目里做的策划,也会先发放一部分到公司里,董事会的意思是用你的策划案作为一个模板。”
“哎?”喻小妍惊讶了,六宝这时候插了一句嘴:“爸爸的意思就是,妈妈的工作是范本?要让全公司的人都向妈妈学习?”
宝宝们都星星眼地看着墨景宸,希望墨景宸能够给出一个好的答案。
果然墨景宸就点了点头:“是的,妈妈的方案做得很好,公司希望员工们都能够向妈妈看齐,做出一样好的策划案。”
喻小妍惊讶了,这个待遇确实是很高了。但真的是董事会提议的?
喻小妍怎么想都不是太能相信,难道墨以成作为董事会里举足轻重的人物,对她有意见,居然也会通过这个提议?
“我爸没有反对。”墨景宸像是看出了喻小妍的疑惑,淡淡地给她解释。
七宝一听到这句话,立马接上:“爷爷凭什么反对呀?妈妈本来就工作做得很好,也很有能力的,爷爷才不应该反对呢。”
喻小妍听见七宝孩子气一般维护她的话,哭笑不得,谁知道九宝也开口了:“就是呀,要是作为一个公司的董事还这么公私不分,那才有问题呢,爸爸最知道公私分明了,是不是,爸爸?”
让她没想到的是,一向理智冷静的墨景宸居然也顺着宝宝们的话继续往下说:“是这样的。”
喻小妍不明白墨景宸怎么想,但是在墨景宸说的董事会的决议里,她确实突然感觉到了一丝不安的感觉,墨以成这种态度绝对不是没有原因的。
不管怎么说,宝宝们还是高兴的,墨景宸也是顺着宝宝们。
第二天喻小妍再到公司里的时候,就感觉氛围明显不一样了。如果说原本是因为她的空降而不满意,甚至对她怀有敌视的心理,那么现在就是对她的态度明显缓和了不少。
甚至有员工主动到喻小妍面前来表示想要调任到喻小妍所在的组,和喻小妍一起工作。
喻小妍总有一种被过度吹捧的感觉,一句话也没有说,就委婉地拒绝了前来的所有人。
只有陆经理进了她的办公室,喻小妍把他留下了。
“之前竞标那一件事情你做得很好。”喻小妍不止第一次提到这件事情了,陆经理虽然确实有实绩,面对喻小妍的话还是有些心虚:“只是我应该做的。”
“你能在苏氏和华宸之间选择华宸,就足够证明你的能力和信念。”
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等到喻小妍汇报完毕,墨景宸第一个带头鼓起了掌,所有董事看见墨景宸鼓掌了,也赶紧跟上,而墨以成也因为所有董事都鼓掌了,他难免看起来过于针对喻小妍,也不情不愿地拍了两下手。
喻小妍汇报完了就站着等董事会的意见,墨景宸直接问各位董事:“不知道各位董事对喻总经理的汇报怎么想?”
一个董事先开口了:“喻总经理这一次的项目确实做得不错,虽然有劣币驱逐良币的论调,但是这一次我们既然和姚家合作了,也成为了‘良币’的范围,那就是好事。”
另一个董事点了点头表示赞同:“之前还觉得喻小姐刚从国外回来,也是刚接手华宸的事务,这些东西可能都不清楚,现在看来,喻小姐很适合这个位置。”
喻小妍听着董事们对她的话,心里没有半点波澜,没有被认同的喜悦,也没有被墨以成刁难的愤怒。毕竟董事们也不过是见人说人话,见鬼说鬼话,对于她来说,并没有太大区别。
她甚至怀疑,是不是由于墨景宸的原因,所以董事们现在对她优待一些。
墨以成的脸色却不是那么好看了,墨景宸也没有看见墨以成的表情似的,直接提了墨以成一句:“墨董,你怎么看?”
墨以成盯着喻小妍,在所有董事都是一边倒地夸赞喻小妍的环境下,他也只能生硬地说了一句:“喻总经理还是需要多学习。”
反倒是这句话,喻小妍笑了一下,接着说:“谢谢墨总的教诲。”
墨以成更是黑了脸,气得不行,但是一句话也没有发作。
“这样,你先出去吧。”墨景宸吩咐喻小妍,没多说什么,“接下来的会不需要你参与了。”
喻小妍也明白墨景宸的意思,向各位董事告辞过之后,就离开了办公室,能躲过墨以成的刁难,也算是有墨景宸在旁边协助。
喻小妍当晚回到家,在和墨景宸还有宝宝们一起用餐的时候,墨景宸本来在看着她和宝宝们说话,突然自己说了和所有的话题都不相关的一句话:“明天公司会公布你获得优秀员工奖的消息。”
喻小妍本来还托腮看着正在给她说幼儿园里的事情的大宝,惊讶于宝宝们和其他孩子们之间的融洽,听到墨景宸的话先是愣了一下,还是三宝的欢呼把喻小妍拉回了现实:“这么棒的吗?妈妈的工作能力终于得到认可了!”
四宝看了三宝一眼,说道:“什么时候妈妈的工作能力不都受到认可了吗?只不过是这一回是明面上的表彰呀。”
三宝吐了一下舌头,说:“是是是,妈妈最棒了。”
宝宝们都为喻小妍感到高兴,但喻小妍却有些不解:“为什么突然办这件事情?”
据她所知,优秀员工奖的颁奖周期也不在这个时间段内,突然就宣布她获得优秀员工奖?
正当她想到这或许是墨景宸的安排,下意识想要拒绝掉的时候,墨景宸说话了:“其实是董事会提议的,你和姚家的方案确实做得不错。”
喻小妍呆了呆,她一直觉得董事会对她的夸奖都是看在墨景宸面子上的赞扬,能提出这个奖项,难道是真心的?
墨景宸下一句话就解开了喻小妍的疑问:“现在在公司官网上已经安排要放出你的一部分方案,你在这个项目里做的策划,也会先发放一部分到公司里,董事会的意思是用你的策划案作为一个模板。”
“哎?”喻小妍惊讶了,六宝这时候插了一句嘴:“爸爸的意思就是,妈妈的工作是范本?要让全公司的人都向妈妈学习?”
宝宝们都星星眼地看着墨景宸,希望墨景宸能够给出一个好的答案。
果然墨景宸就点了点头:“是的,妈妈的方案做得很好,公司希望员工们都能够向妈妈看齐,做出一样好的策划案。”
喻小妍惊讶了,这个待遇确实是很高了。但真的是董事会提议的?
喻小妍怎么想都不是太能相信,难道墨以成作为董事会里举足轻重的人物,对她有意见,居然也会通过这个提议?
“我爸没有反对。”墨景宸像是看出了喻小妍的疑惑,淡淡地给她解释。
七宝一听到这句话,立马接上:“爷爷凭什么反对呀?妈妈本来就工作做得很好,也很有能力的,爷爷才不应该反对呢。”
喻小妍听见七宝孩子气一般维护她的话,哭笑不得,谁知道九宝也开口了:“就是呀,要是作为一个公司的董事还这么公私不分,那才有问题呢,爸爸最知道公私分明了,是不是,爸爸?”
让她没想到的是,一向理智冷静的墨景宸居然也顺着宝宝们的话继续往下说:“是这样的。”
喻小妍不明白墨景宸怎么想,但是在墨景宸说的董事会的决议里,她确实突然感觉到了一丝不安的感觉,墨以成这种态度绝对不是没有原因的。
不管怎么说,宝宝们还是高兴的,墨景宸也是顺着宝宝们。
第二天喻小妍再到公司里的时候,就感觉氛围明显不一样了。如果说原本是因为她的空降而不满意,甚至对她怀有敌视的心理,那么现在就是对她的态度明显缓和了不少。
甚至有员工主动到喻小妍面前来表示想要调任到喻小妍所在的组,和喻小妍一起工作。
喻小妍总有一种被过度吹捧的感觉,一句话也没有说,就委婉地拒绝了前来的所有人。
只有陆经理进了她的办公室,喻小妍把他留下了。
“之前竞标那一件事情你做得很好。”喻小妍不止第一次提到这件事情了,陆经理虽然确实有实绩,面对喻小妍的话还是有些心虚:“只是我应该做的。”
“你能在苏氏和华宸之间选择华宸,就足够证明你的能力和信念。”
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